在上海這座充滿活力與機遇的大都市，農民工群體為城市的建設與發展默默奉獻著自己的力量。然而，令人痛心的是，拖欠農民工工資的現象時有發生，這不僅侵害了農民工的合法權益，也影響了社會的和諧穩定。作為一名上海勞動糾紛律師，在處理拖欠農民工工資案件時，精心撰寫起訴書是至關重要的環節。一份優秀的起訴書，能夠準確地陳述事實、明確法律依據，為農民工討回公道提供有力的法律支持。

　　首先，起訴書的首部應明確原告和被告的基本信息。對于原告，即被拖欠工資的農民工，要詳細列出姓名、性別、年齡、身份證號碼、住所地、聯系方式等。這些信息必須準確無誤，以便法院能夠順利送達相關法律文書。對于被告，即拖欠工資的用人單位或包工頭，同樣要提供詳細的工商登記信息或身份信息。如果被告是法人或其他組織，還需注明法定代表人或負責人的姓名、職務等信息。

　　接下來，在訴訟請求部分，要清晰、具體地提出農民工的訴求。這通常包括要求被告支付所拖欠的工資金額、逾期利息、賠償金等。例如，“請求判令被告立即支付拖欠原告的工資共計X元，并按照全國銀行間同業拆借中心公布的貸款市場報價利率支付自拖欠之日起至實際支付之日止的逾期利息；同時，請求判令被告支付賠償金X元，以補償原告因被告拖欠工資所遭受的經濟損失。”明確的訴訟請求能夠讓法院一目了然地了解原告的訴求，為后續的審理工作奠定基礎。

　　事實與理由部分是起訴書的核心內容。在這一部分，要詳細陳述拖欠工資的具體事實經過。包括農民工的工作內容、工作時間、工資約定、拖欠工資的原因和具體情況等。例如，可以這樣寫：“原告于[入職時間]開始在被告處從事[具體工作]，雙方約定月工資為[具體金額]元。原告一直勤勤懇懇地工作，但被告卻從[拖欠起始時間]開始拖欠原告的工資，至今尚欠[拖欠金額]元。原告多次向被告催討工資，但被告總是以各種理由推脫，拒絕支付工資。”在陳述事實的同時，要結合相關法律法規進行分析，說明被告的行為違反了哪些法律規定。比如，根據《中華人民共和國勞動法》第五十條規定：“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。”被告的行為明顯違反了該法律規定，依法應承擔相應的法律責任。

　　為了支持自己的主張，還需要在起訴書中列舉相關證據。證據是案件勝訴的關鍵，常見的證據包括勞動合同、工資條、考勤記錄、與被告的溝通記錄、同事的證人證言等。在列舉證據時，要詳細說明證據的來源和證明目的。例如，“原告提供勞動合同一份，證明雙方存在勞動關系及工資約定；工資條若干份，證明原告的實際工資收入情況；與被告負責人的微信聊天記錄截圖，證明原告曾多次向被告催討工資的事實。”

　　此外，在起訴書的結尾部分，要再次強調原告的訴訟請求，并表達對法院公正審理的期望。例如，“綜上所述，被告拖欠原告工資的行為事實清楚，證據確鑿，嚴重侵害了原告的合法權益。為維護自身合法權益，原告特向貴院提起訴訟，懇請貴院依法查明事實，支持原告的全部訴訟請求，判令被告盡快支付拖欠的工資及相應賠償，以彰顯法律的公平與正義。”

　　從上海勞動糾紛律師的角度來看，撰寫拖欠農民工工資起訴書需要嚴謹細致的態度和扎實的法律知識。在撰寫過程中，要充分收集證據，準確陳述事實，合理運用法律條款，確保起訴書的質量和效力。只有這樣，才能為農民工提供有效的法律援助，讓他們的合法權益得到切實的保障。

　　總之，拖欠農民工工資是一個嚴重的社會問題，作為上海勞動糾紛律師，我們有責任和義務通過精心撰寫起訴書等方式，為農民工討回公道，維護社會的公平與正義。在今后的工作中，我們將繼續努力，為農民工等弱勢群體提供優質的法律服務，為構建和諧穩定的社會環境貢獻自己的力量。