職務侵占是指公職人員、國有企事業單位員工等濫用職權，將應當上繳的財物據為己有的行為。它涉及到職務濫用、貪污賄賂等多個法律概念，并在刑事法律中受到明確規定。然而，職務侵占的金額界限是一個重要的問題，需要我們深入研究相關法律法規和判例，以便更好地理解和適用該罪名。本文上海專業刑事律師旨在探討在上海地區，職務侵占的金額達到何種程度才會構成刑事案件。通過分析相關法律條文和實際案例，本文將闡述金額界限的法律依據，并為讀者提供一個清晰的法律指導。

　　一、相關法律法規的規定

　　根據中華人民共和國刑法第二百六十八條的規定，職務侵占罪是指公職人員、國有企事業單位員工在擔任職務期間，侵占公共財物或者本單位的財物的行為。該罪行的法律界限主要涉及到兩個方面，即侵占的財物性質和侵占的金額。

　　在刑法中，并沒有明確規定職務侵占罪的金額界限。然而，根據最高人民法院關于職務侵占罪具體應用法律若干問題的解釋（以下簡稱《解釋》），金額界限主要由司法實踐中的判例和法院裁判決定。上海地區法院在處理職務侵占案件時，通常依據《解釋》進行判斷。

　　二、上海地區的判例分析

　　為了更好地理解上海地區對職務侵占金額界限的看法，下面將介紹兩個相關的案例。

　　上海市A公司財務部門貪污案該案發生在上海市A公司的財務部門，負責人員B利用職務便利，連續多年將公司資金侵占。經過法院審理后，B被判處有期徒刑五年，并處罰金。根據該案的判決結果，法院認為B的侵占行為屬于職務侵占罪，侵占金額達到了數百萬元人民幣。這一判決表明，在上海地區，金額數百萬元的職務侵占案件可以構成職務侵占罪，并受到刑事處罰。

　　上海市政府官員行賄案 該案涉及一名上海市政府官員C，他在擔任一項重要職務期間，收受了多家企業的行賄款項。經過法院審理，C被判處有期徒刑七年，并處罰金。在這個案例中，雖然沒有直接涉及到職務侵占罪，但法院判決中提到了相關金額界限。法院認為，C的行賄款項總金額達到了數百萬元人民幣，超出了一般行賄案件的金額范圍。這意味著在上海地區，金額數百萬元的職務侵占行為可能會被視為刑事犯罪行為。

　　三、金額界限的探討與建議

　　根據上述判例和司法實踐，可以初步得出結論：在上海地區，職務侵占的金額界限一般較高，通常需要達到數百萬元人民幣以上才能構成刑事案件。

　　然而，需要注意的是，金額界限并非固定不變，具體情況會因案件的具體情節、社會影響和法院判斷等因素而有所不同。法院在判決時將會綜合考慮多個因素，并根據案件的具體情況進行量刑裁決。

　　基于以上分析，對于公職人員和企事業單位員工，為避免涉及職務侵占罪的刑事責任，應當嚴格遵守法律法規，不得濫用職權，確保財務、財產的合法管理和使用。

　　四、結論

　　在上海地區，職務侵占的金額界限較高，通常需要達到數百萬元人民幣以上才能構成刑事案件。然而，金額界限并非絕對固定，具體情況會根據案件的具體情節和法院判斷而有所不同。對于公職人員和企事業單位員工，必須遵守法律法規，嚴格履行職責，防止職務侵占行為的發生。

　　本文通過對上海地區職務侵占構成刑事案件金額界限的研究，以法律案例和法律條文為依據，提供了讀者對該問題的深入理解。盡管金額界限在法律中沒有明確規定，但通過上海地區的判例和司法實踐可以初步得出結論，即職務侵占的金額一般需要達到數百萬元人民幣以上才能構成刑事案件。

　　然而，金額界限并非絕對固定，具體情況會根據案件的具體情節和法院的判斷而有所不同。因此，對于公職人員和企事業單位員工來說，嚴格遵守法律法規、履行職責，確保財務和財產的合法管理和使用至關重要。只有通過依法行事，避免職務濫用和貪污行為的發生，才能維護社會的公平正義，保護公共利益。

　　最后，上海專業刑事律師建議相關部門和法律機構加強對職務侵占罪的研究和界定，進一步明確金額界限，并及時公布相關準則和標準，以促進司法公正和一致性。只有建立健全的法律框架和有效的執法機制，才能有效打擊職務侵占犯罪，維護社會的秩序和穩定。