延遲退休一直是一個熱門話題，有的同意，有的反對。因為涉及到很多老年人的利益，很難實施，到目前為止還沒有明確的時間表。自2021年各省市逐步開展延遲退休年齡征求意見座談會以來，延遲退休迎來最新消息，并于2022年3月1日正式實施。上海浦東新區律師快來看看~。　　

　　

　　1、確定延遲退休計劃，2022年3月1日正式實施

　　1月30日，江蘇省人力資源和社會保障廳發布《企業職工基本養老保險實施辦法通知》，明確提到，經用人單位申請同意，報人力資源和社會保障行政部門備案，被保險人可以推遲退休，最短不少于一年。

　　本辦法自2022年3月1日起正式實施。　　

　　新的《實施辦法》認真執行了有關退休年齡的規定，并創新了推遲退休的政策。被保險人的退休年齡按以下方法確定：

　　（1）男性60歲以上，女干部55歲以上，女工50歲以上，女靈活就業55歲以上。下列情形從其特殊規定：

　　女工50歲時在管理技術崗位工作，或者在管理技術崗位工作5年、45歲后在管理技術崗位工作的，按照女干部退休年齡執行。

　　女性靈活就業參保人員和女性失業人員，曾為原固定工人，或者在原勞動保障部勞動和社會保障部勞動和社會保障部發〔2001〕20號文件前在原勞動保障部工人崗位上工作，或者在50歲時在用人單位工人崗位上視為繳費年限和實際繳費年限滿15年的，按照女工退休年齡執行。

　　不符合上述規定的女性失業人員，退休年齡為55歲。

　　（2）男滿55歲，女滿45歲，符合國家有關規定，從事國家明確的特殊退休工作，達到規定年限。符合特殊工種提前退休條件的參保人員，經職工與企業協商一致，可在本規定的退休年齡和上一規定的退休年齡期間選擇退休時間。

　　（3)男滿50歲，女滿45歲，因病或非因工致殘，經設區市勞動能力鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

　　（四）經本人申請，用人單位同意，報人力資源和社會保障行政部門備案，被保險人可以推遲退休，最短不少于一年。

　　國家對退休年齡另有規定的，從其規定。

　　如何理解這一規定？

　　上海浦東新區律師舉如：

　　例如，一個50歲的女人，已經到了退休年齡，但其實這個女人是公司的高管，管理能力強，經驗豐富。公司不希望女高管退休。同時，女高管也想延長工作年限，所以雙方同意可以申請延期退休，但延期退休的申請年限不得少于一年。

　　與之前的重點相比，江蘇省的延遲退休政策更加科學，員工可以申請延遲退休，而不是一刀切，更可接受。

　　　　
 

　　2、31省市延遲退休意見征求結束，預計2022年正式實施

　　根據十四五規劃，很多人推測2022年可能是延遲退休的正式實施年份，那么2022年退休會延遲嗎？

　　2020年1月初，山東省人力資源和社會保障廳發布《關于進一步規范企事業單位高級專家延長退休年齡的通知》，首次在全國范圍內實施延遲退休政策。　　

　　山東省的文件主要針對技術工作者。如果能達到副高級職稱以上，可以自愿選擇是否延遲退休。

　　而且，在延遲退休的時間上，如果通過申請，也只會延遲一到三年，一般不會超過65歲。

　　2021年9月底，31省市延遲退休征求意見全部結束，各省市正在制定延遲退休試行辦法；　　　　

　　在陜西省2022年政府工作報告中，明確提到法定退休年齡延遲政策

　　這是繼人力資源和社會保障部十四五規劃要求推進推遲退休實施后，首次有省明確落實落實措施。

　　2022年1月30日，江蘇省發布了《企業職工基本養老保險實施辦法通知》，2022年推遲退休政策已逐步實施。

　　這說明2022年退休延遲已經到來！

　　但是，根據山東省和江蘇省目前發布的延遲退休實施措施，我們不必擔心。

　　因為根據兩省市的延遲退休政策，可以清楚地看到，延遲退休是在較小的范圍內逐步實施的，基本上是按照小步調整、靈活實施、分類推廣、統籌考慮的方案實施的，屬于自愿原則，更多的是征求企業和員工的意見，而不是一刀切的猜測。

　　延遲退休對個人有一定的好處：

　　一、增加繳費年限，滿足領取養老保險金的要求。

　　眾所周知，職工基本養老保險已經取消了一次性補繳制度。有些人可能不能在60歲的時候按月領取養老保險金，因為他們參加保險時間晚，或者中間有很長時間的中斷支付。這些人該怎么辦？

　　上海浦東新區律師一般來說，繳費年限不到15年，只有兩種方式：

　　★提出所有個人余額；

　　★轉為居民社保。

　　但這兩種方式都不是最佳選擇。因此，職工養老保險延遲退休可以滿足部分繳費年限不足15年的人的需求，更好地保護人民的相關養老權益。

　　二是提高養老金待遇。

　　從2005年到2021年，國養老金連續17年上漲，這意味著退休時間越晚，享受上漲的次數越多。

　　同時，個人賬戶養老金與個人賬戶余額和計算月數有關。個人賬戶余額越多，養老金就越多。延遲退休一年意味著個人將支付更多的養老金余額。

　　養老金月數與退休年齡掛鉤，50歲退休，60歲退休，養老金月數分別為195個月和139個月。

　　因此，退休推遲后，每月的養老金額會更多。

　

　　3、延遲退休后你需要注意這些養老金問題

　　一、延遲退休后，什么時候才能拿到養老金？

　　根據《社會保險法》，參加基本養老保險的個人在達到法定退休年齡時累計繳納15年以上的，按月領取基本養老金。

　　也就是說，目前領取基本養老金的最低繳費年限為15年，但十四五規劃中提到，養老金繳費的最低繳費年限將逐步提高，因此未來繳納社保15年后仍無法領取養老金。

　　二、延遲退休后，養老金能領多少錢？

　　以江蘇省為例。根據江蘇省發布的《企業職工基本養老保險實施辦法通知》，延期退休的最短時間不得少于一年。

　　首先，累計繳費不足一年的部分，以南京為例，基本養老金繳費年限按年計算，不足一年不計算。因此，一般來說，在辦理退休手續時，如果你差幾個月付一年，社保機構的工作人員會建議你付一整年。

　　這樣，在計算基本養老金時，繳費年限可以多計算一年。對于一些繳費幾個月滿一年的參保人來說，延遲退休其實是一場及時雨。

　　例如，你的累計支付時間是29.7年。如果你推遲退休一年三個月，再支付一年三個月，養老金水平可以按31年計算。

　　以江蘇省為例：

　　江蘇省基本養老金=（被保險人退休前一年全省城鎮單位就業人員月平均工資+本人指數月平均工資）÷2×個人累計繳費年限（含視同繳費年限和實際繳費年限，不含轉換繳費年限）×1%。

　　江蘇省基本養老金計算發放公式參保人員退休時，上一年全省城鎮單位就業人員月平均工資為基本養老金計算發放基數。2021年江蘇省月平均工資8635元，月平均工資5000元；

　　按繳費29年計算，每月基本養老金約1977元；

　　按繳費30年計算，每月基本養老金為2113元；

　　月差136元，一年多拿1632元。

　　三、還沒到退休年齡，人就去世了，交的養老保險怎么處理？

　　根據《中華人民共和國社會保險法》對養老保險的規定：

　　個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

　　上海浦東新區律師也就是說，社保繳納人去世的，自己交的這一部分的養老保險的本金和利息是可以被繼承人或者指定受遺人全額取出的，但是統籌部分的養老金，是不可能得到的。

　　除此之外，參加了養老保險的個人因病或者因公死亡的，其遺屬還可以領取喪葬補助金和撫恤金。