比方兩邊簽訂的在疫情時期執行的生意合同，兩邊能夠商議執行時候來達到連續執行合同的目標。然則假如合同方對履行義務的時間有特殊要求而不能變更，比如特定時間內的培訓合同、月嫂服務合同等。那么根據《合同法》第一百一十七條，“因不可抗力不能履行合同的，根據不可抗力的影響，部分或者全部免除責任，但法律另有規定的除外。”當事人可以根據實際具體情況主張部分或者全部免除責任。那么對于相關情況你了解多少呢？接下來和上海奉賢律師一起看看吧。

　　除此以外，面臨疫情不克不及履行或不能完全履行合同時，該如何應對呢？

　　依據法令劃定，合同相對方在免除自己違約責任的同時還應當履行以下義務：

　　一、實時履行通知義務。

　　依據《合同法》第118條，“當事人一方因弗成抗力不克不及執行合同的，應該及時通知對方，以減輕可能給對方造成的損失，并應當在合理期限內提供證明?！?

　　在疫情時期，需求將弗成抗力產生的究竟關照對方。注重此處的關照內容不是簡略的情形傳遞或來由，而應當明確指出這次疫情已組成不可抗力事件且對合同履行造成了何種實際影響，最好能提出證明不可抗力存在的文件比如政府出臺的政策文件、通知等；同時做好通知義務，避免口頭通知形式，最好采用書面形式比如郵寄等形式。

　　二、盡可能避免損失擴大。

　　依據《合同法》第119條，“當事人一方守約后，對方應該采用適量步伐避免喪失的擴充；沒有采用適當措施致使損失擴大的，不得就擴大的損失要求賠償。當事人因防止損失擴大而支出的合理費用，由違約方承擔?！?

　　當弗成抗力產生時，應采用踴躍步伐盡可能縮小或防止喪失的擴充。如果能采取而不采取，消極的不作為而使合同不能履行程度加重的，在司法實踐中會被法院認定為對擴大的損失部分存在過錯，并根據其過錯程度承擔相應的責任。

　　三、踴躍進行溝通協商。

　　法律實踐中合用弗成抗力是異常嚴謹的，倡議當事人應該依據詳細的法令劃定、合同商定和實踐執行情形，抉擇如何挽回損失。盡量通過平等協商的方式解決問題，同時需要保留因疫情導致不能履行合同或對履行合同造成實質影響的證據。若在溝通的過程中，無法達到預期效果，則可根據爭議解決條款申請仲裁或提起訴訟，由仲裁庭或法院對不可抗力事件、違約或損失承擔等相關法律問題予以認定。

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